A bizalom és a teljesítmény építőkövei: A felhatalmazó visszajelzés művészete

A vezetői visszajelzés a hatékony kommunikáció és a sikeres vezetés egyik legösszetettebb, mégis legfontosabb eszköze. A visszajelzés sokak számára még ma is a hiányosságok feltárásáról szól, holott valójában a fejlődés tükre, amely utat mutat a munkatársak számára a...

Több mint juttatás: A bizalom, az elismerés és a hatékonyság vezetői kézikönyve

A mai dinamikusan változó munkaerőpiacon a munkavállalói elköteleződés és lojalitás fenntartása komplex vezetői kihívás. Míg a versenyképes fizetés és a juttatások továbbra is alapvető fontosságúak, a modern vezetési kutatások és a gyakorlati tapasztalatok egyre...

A coach szemléletű vezető építi a hidat a bizalomhoz

A modern munkahelyeken a vezetői kommunikáció már jóval több, mint egyszerű feladatkiosztás vagy utasításadás. Sokkal inkább egyfajta hidat épít a munkavállalók, a csapatok és a szervezet céljai között. Egy családbarát vezető számára ez a híd alapvető fontosságú,...

A vezető szerepe a családbarát szemlélet megerősítésében: egy attitűd, ami formálja a jövőt

A 21. századi munkaerőpiacon a vezetők szerepe gyökeresen megváltozott. Ma már nem csupán a számok és a profit maximalizálása a legfontosabb feladat, hanem az emberi tőke gondozása, a munkavállalók jóllétének biztosítása. Ezzel párhuzamosan a családbarát szemlélet sem...

A rugalmas munkavégzés: Több mint egy trend, a modern családok alapköve

A 21. században a munka világa gyökeres átalakuláson megy keresztül. A rugalmas munkavégzés – a távmunka, a csúszó munkaidő vagy a részmunkaidős megoldások – nem csupán egy divatos trend, hanem a modern családok, és általuk a társadalom alapvető igénye és túlélésének...

A munka és a magánélet harmóniája: egyensúlyteremtés a modern vállalatokban

A 21. századi munkaerőpiac dinamikus, változékony terep, ahol a munka és magánélet egyensúlya ma már nem egy megfoghatatlan luxus, hanem a vállalatok hosszú távú sikerének és a túlélésének záloga. Egy olyan világban, ahol a stressz, a krónikus kimerültség és a...

Víziónk

A lelki egészség mindenki számára elérhető legyen. Első és meghatározó élményünk egy vendégünktől:
„itt nincsenek idegenek, csak olyan barátok, akik még nem találkoztak.”
Csatlakozz hozzánk te is. Jelentkezz e-mailben és légy a csapatunk tagja!

Közösségünk

Nem formális önkéntes szakmai közösségként kezdtük munkánkat 2016-ban.
Célunk a közösségépítés és ezzel együtt a párkapcsolatok, családok létrejöttének segítése, az ehhez szükséges kompetenciák fejlesztése és találkozási felület megteremtése.

KÖVESD A CSALÁDOKÉRT EGYESÜLET
FACEBOOK OLDALÁT!

Szolgáltatásaink

Online pár- és családterápia
Szervezetfejlesztés
Pszichológus
Szenvedélybetegek segítése
Online mentálhigiénés tanácsadás
Online mentálhigiénés lelkigondozás
Csoportok
Online mediáció

Rólunk

2016-ban és 2017-ben már több mint 50 közösségi eseményt szervezett meg a 8 fős, majd mára már 25 főre bővülő önkéntes közösség: szociális munkások, pszichológusok, mentálhigiénés segítők, pedagógusok és szerteágazó szakmai területekről érkező fiatalok, akik azonosulni tudtak a közösen kitűzött vízióval. 2018-ban szintén több mint 50 rendezvényt sikerült adnunk a budapesti fiatal felnőtteknek, amelyeken keresztül szociális kompetenciáik fejlődtek és tanácsadást, támogatást kaptak életdöntéseikhez, útkeresésükhöz. 2019-ben pedig optimalizálva erőforrásainkat majd 50 eseményt szerveztünk meg.

A részvevők önismerete, szociális készségei fejlődtek és közösségekre találtak, új barátságok és házasságok is születtek.

Önkéntes munkatársaink az elmúlt években több mint 80 órában ingyenes mentálhigiénés tanácsadást biztosítottak. Így olyanok számára is elérhetővé vált a segítő beszélgetés, akik egyébként egzisztenciális okok miatt nem jutottak volna hozzá a szolgáltatáshoz. Több mint 90 órában lelkigondozói tevékenységet folytattunk azok számára, akik spirituális síkon is fejlődés lehetőségét keresték valamint több mint 100 órában párterápiát és családterápiát, valamint kognitív viselkedésterápiás lehetőségeket nyújtottunk azoknak, akik más úton nem jutottak volna segítséghez. Továbbá 33 órában ingyenes mentálhigiénés és önismereti lehetőséget biztosítottunk. Három 12 alkalmas önismereti csoport került megszervezésre a családi kapcsolatok megismerése mentén. Valamint több mint 20 előadás, workshop és közösségfejlesztő tréning.

Több mint 3 éve működik a TÁRSas Játék est havonta 90-140 fővel. Az Önismereti Kortyoló – nyitott önismereti csoportunk 10-15 fővel, a Bálint-csoport módszerével és pszichodramatikus elemekkel vegyítve. Innovatív kezdeményezésünk a PÁR-Óra Ön és Társismereti Estünk és a Kapcsolataim Önismereti Alkalmak. Valamint rendszeres támogatást nyújtunk olyan szakembereknek, akik egyébként nem jutnak hozzá esetmegbeszélő és szupervíziós alkalmakhoz.

Mentálhigiénés szemléletű közösségi eseményeinket folyamatosan fejlesztjük és online kérdőíveken, valamint személyesen is visszajelzéseket gyűjtünk a résztvevőktől. Ezen szakmai keretben figyelembe vesszük az igényfelmérés eredményeit, valamint az embert bio-pszicho-szocio-spirituális aspektusaiban is erősítjük.

Eseményeink

Családi Honvédelmi Sportnap

Tájékozódj aktuális eseményeinkről itt…

Családi Honvédelmi Sportnap

Tájékozódj aktuális eseményeinkről itt…

Családi Honvédelmi Sportnap

Tájékozódj aktuális eseményeinkről itt…

 

Együttműködünk és az elmúlt évben eseményeinknek a Háló Közösségfejlesztő Katolikus Egyesület budapesti központja ad helyet.

Rendezvényeink népszerűsítését támogatja a PárKatt.hu

támogatók
tanacsadas

You have Successfully Subscribed!